BREZROKAVNIKI
Brezrokavniki so oblačilo za dodatno toplotno zaščito telesa. V ponudbi softshell brezrokavniki, prešiti brezrokavniki, flis brezrokavniki, uporabni delovni brezrokavniki in še več. Poglejte na spodnjih povezavah brezrokavnike različnih znamk in iz različnih materialov.
Izberite model in pošljite povpraševanje na mail. Navedite količine in kaj bi želeli imeti tiskano za željen model.
Pozor! Možna so le skupinska naročila, zato nakup posameznega kosa ni mogoč!
Softshell in hybrid jakne, flisi Tee Jays
TEE JAYS kvalitetne softshell in hybrid jakne in brezrokavniki, polarni in micro flisi. V ponudbi ne manjkajo tudi pleteni flisi. Za promocijo in poslovni namen. V moških in ženskih modelih.
Softshell jakne in brezrokavniki Payper
PAYPER softshell jakne in brezrokavniki v moških in ženskih modelih. Atraktiven pleten flis s kombinacijo softshella Payper Trip vas bo navdušil.
Softshell jakne in brezrokavniki James Nicholson
JAMES NICHOLSON odlične promocijske in modne softshell jakne in brezrokavniki. V ženskih in moških modelih.
Pleteni in polarni flisi James Nicholson
JAMES NICHOLSON pleteni in polarni flisi, hybridne jakne in brezrokavniki. Vse v modnih modelih in atraktivnih barvah.
Softshelli, flisi, brezrokavniki Kariban
KARIBAN promocijske in modne softshell jakne in brezrokavniki. V ženskih in moških modelih.
Jakne, vetrovke in brezrokavniki James Nicholson
JAMES NICHOLSON prešite, hybridne ter klasične jakne in brezrokavniki, vetrovke. V modnih barvah in modelih za moške in ženske.
Brezrokavniki, jakne Kariban
KARIBAN prešite in klasične jakne in brezrokavniki, delovne jakne, college jacket, vetrovke in bunde. Modeli za moške in ženske.
Flisi Payper
PAYPER flisi iz polarnega flisa so uporabno oblačilo za vse letne čase. Od tanjših do debelejših gramatur, s četrtisko ali celo zadrgo. V ponudbi tudi flis brezrokavnik. Flis je oblačilo primerno za delo, promocijo ali prosti čas.
Softshell jakne, flisi in brezrokavniki HRM
HRM softshell jakne, prešiti brezrokavniki in flisi v moškem in ženskem modelu.
